Автор: 
- Определите кадровые консультации и документы, которые предоставляете.
- Исключите подбор и предоставление персонала из неподтверждённого объёма.
- Согласуйте ответственность за решения и персональные сведения.
Какую задачу клиента вы решаете?
HR-консультант может помогать компании планировать роли, улучшать адаптацию и проводить оценку персонала. Описывайте эти услуги как результаты. Проверка справочника сотрудника и поиск с трудоустройством кандидатов являются разными работами.
Перечислите планируемые пакеты и помощь во внедрении. Объясните, только ли консультируете руководителей или ведёте постоянный процесс от их имени. Используйте это описание при проверке деятельности.
Где заканчивается консалтинг?
Посредничество в подборе и временная занятость имеют собственные пути лицензирования в услугах агентств MOHRE. Кадровому консалтингу не следует считать свою коммерческую лицензию разрешением на трудоустройство кандидатов или предоставление работников.
Аналогично, клиенту с юридическим спором может понадобиться квалифицированный юрист. Чётко отделяйте практическую помощь с процессом от вопросов другого специалиста.
Закрепите ответственность в договоре
Сохраняйте за клиентом понятную роль в решениях. Если рекомендуете новый процесс оценки, кто утверждает его и сообщает сотрудникам? Если готовите справочник, кто получает необходимую юридическую проверку до внедрения?
- Укажите контактное лицо клиента и этапы одобрения.
- Определите включённые документы и семинары.
- Согласуйте доступ к сведениям сотрудников и рабочим файлам.
- Опишите порядок завершения проекта.
Предположим, первый проект охватывает адаптационные документы небольшой команды. Расширение до подбора или зарплатного администрирования требует новой проверки деятельности и договора, а не небольшого изменения формулировок.
Сравните структуры по услуге
Объясните, где встречаетесь с клиентами, проводите ли семинары и планируете ли найм. Обучение может иметь отдельные требования, поэтому упомяните платные курсы, даже при небольшой доле выручки.
Запросите лицензию, помещение, визы и продление для реальной модели. При необходимости включите в рабочий бюджет профессиональную поддержку и страховку.
Kompani Setup поможет сравнить варианты учреждения компании по этому объёму. Принесите образец предложения, чтобы обсуждение начиналось с продаваемой работы, а не общего названия профессии.
