Von 
- Beschreiben Sie Kurse und Lernziele vor der Tätigkeitswahl.
- Fragen Sie KHDA, welche Bildungsgenehmigung zum Durchführungsmodell passt.
- Trennen Sie Gewerbelizenzierung von Kurs- und Zertifikatsgenehmigungen.
Was unterrichten Sie und für wen?
Eine abrufbare Tutorialbibliothek, ein beruflicher Livekurs und ein Programm zur Vorbereitung auf ein externes Zertifikat sind unterschiedliche Angebote. Erläutern Sie Thema, Zielgruppe, Zeitplan und angestrebtes Ergebnis bei der Tätigkeitsprüfung.
Nennen Sie auch den Standort von Unternehmen, Trainern und Lernenden. Der Onlinezugangsverkauf sollte keine Abkürzung um Fragen zur Bildungsregulierung oder fachlichen Genehmigungen werden.
Welche Genehmigung sollten Sie prüfen?
KHDA veröffentlicht einen Dienst für Bildungsgenehmigungen für Schulungsinstitute und einen getrennten Dienst für Kurzkurse anderer Einrichtungen. Fragen Sie, welcher davon gegebenenfalls zu Ihrem konkreten Vorhaben passt.
Die Hinweise für Schulungsinstitute verweisen auf Kursbeschreibungen und relevante gewerbliche Genehmigungen. Spezialisierte Themen und externe Berufszertifikate können zusätzliche Anforderungen schaffen. Klären Sie diese vor der Programmwerbung mit den zuständigen Stellen.
Bereiten Sie ein prüfbares Kurskonzept vor
- Kurstitel, Thema und Zielgruppe.
- Durchführungsmethode, Dauer und Bewertung.
- Trainerhintergrund und relevante Qualifikationen.
- Zertifikatstext und ausstellende Stelle.
- Plattform, Standort und geplanter Beginn.
Angenommen, ein Berater plant einen kostenpflichtigen Kurs für Kundenteams. Unternehmensberatung und der Verkauf eines Schulungsprogramms sollten getrennt besprochen werden. Ein früherer Beratungsauftrag begründet keine Berechtigung für das neue Bildungsangebot.
Beschreiben Sie das Zertifikat genau
Eine Teilnahmebescheinigung Ihres Unternehmens unterscheidet sich von einem Abschluss, den eine andere Stelle vergibt oder anerkennt. Bewerben Sie keine Akkreditierung oder offizielle Anerkennung, sofern die tatsächliche Vereinbarung diese Aussage nicht stützt.
Vereinbaren Sie Teilnahmebedingungen zu Absagen, Zugangszeiträumen, Aufzeichnungen und personenbezogenen Daten. Prüfen Sie Rechte an Folien, Videos und Fremdmaterial vor dem Hochladen.
Vergleichen Sie die vollständige Gründung
Berücksichtigen Sie Gewerbelizenz, geltende Bildungsgenehmigungen, Arbeitsräume und Anforderungen an Lehrkräfte oder Mitarbeiter im Budget. Fragen Sie nach laufenden Verlängerungen und Genehmigungen bei Änderungen an Kursen, Eigentum oder Durchführung.
Kompani Setup hilft, die Gesellschaftsgründung zu organisieren und Genehmigungsfragen an KHDA oder passende Fachleute zu bestimmen. Teilen Sie Ihr Kurskonzept frühzeitig mit, damit das Angebot auf dem geplanten Schulungsunternehmen beruht.
